TRANS
FORMAÇÃO
Empresas protagonistas para um mundo em transformação.
Alinhamos seus lideres e engajamos seus times para que sua empresa se transforme de maneira sustentável e permanente
Nossos Serviços
Transformação Cultural:
Para quando os elementos culturais engolem a estratégia no café da manhã.
Curadoria de Cultura:
Para líderes que buscam compreender a cultura presente em sua organização.
Cultura e Posicionamento:
Quando é necessário encontrar a singularidade
da organização.
Liderança:
Para quando é preciso preparar na prática, o que seus líderes conhecem bem na teoria.
Transição de liderança:
Um líder novo demora a engrenar com o time,
nosso papel é acelerar esse processo.
Gestão à distância:
Para líderes que que precisam de instrumentos
para liderar seus times remotamente.
Produtos Quarentena:
Para times que precisam encontrar novas formas de atuar em cenários de mudança.
Diagnóstico de times:
Nos momentos em que o líder precisa ter clareza do funcionamento de seu time. .
Construção e Reparação de Times:
Quando é preciso cuidar para que as relações não interfiram nos resultados.
Método
Cada projeto é único!
Tudo começa com uma imersão em
sua realidade, com leitura de cenários, análises e diagnósticos.
A partir daí, definimos intervenções adequadas e assertivas
para gerar os resultados que você precisa.
Combinando conceitos com realidade, utilizamos
modernas técnicas educativas que promovem de reflexões
individuais a discussões em grupo, de atividades lúdicas à
estudos de caso que promovem ampliação de consciência
de forma leve, prática e transformadora.
Nosso método convida a fazer juntos, construindo respostas
aos desafios de forma coletiva, gerando agilidade, colaboração
e engajamento superior.
André Bento - Sócio Diretor
Há 18 anos ajudando líderes e equipes de empresas de diversos portes e segmentos a atuarem de forma mais produtiva, alinhada e integrada, de forma a transformar sua cultura e consequentemente, seus resultados.
Formado em comunicação social (UMESP) com especializações em sociologia (FESPSP), gestão de pessoas (FIA/USP) e psicodrama (ABPS).
Ale Moreira - Consultora Associada
Líder, Consultora, Gestora de Projetos e experiência de 20 anos na área de RH-DO e Consultoria, atuando em projetos de Desenvolvimento de Lideranças, Fortalecimento de Equipes e Transformação Organizacional em empresas de diversos segmentos como indústria, serviços e saúde.
Renata Stefaneli - Consultora Associada
Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Formada pelo Erickson Coaching International, com especialização em Psicologia Social das Organizações (Instituto Sedes - PUC-SP) e MBA em Gestão de Negócios (ESPM). Trabalhou 18 anos em multinacionais como Unilever, Cargill e Pfizer como executiva de Marketing. Desde 2013 atua como coach para líderes e executivos.
Quem já conhece
"André conduziu vários grupos de gestores com maestria e foi chave no processo de transformação cultural pela qual passamos. André é daquelas pessoas que realmente fazem a diferença. Por onde ele passa deixa uma marca de desenvolvimento."
Débora Trevisan
Diretora de Recursos Humanos Air Liquide - Brasil
"Buscávamos fortalecer a equipe de liderança. André teve papel fundamental nesta transformação, com sua incrível leveza para tratar os temas e com uma capacidade única de entender o cenário e propor soluções de enriquecimento do time. Foi transformador e colhemos os frutos até hoje!"
Antônio Ferreira dos Santos
Diretor de Recursos Humanos Epson – América Latina
"Quero destacar a forma como o André se comunica e consegue colocar toda parte conceitual dentro da prática das pessoas de um jeito simples e efetivo . Todos os gerentes que passaram por este processo estão mais engajados, e com certeza prontos para enfrentar os desafios corporativos!"
Priscila Guazelli
Gerente de Capital Humano Arcor do Brasil
"O André é parceiro da Kohler em nosso programa de desenvolvimento de liderança e tem sido um importante apoiador no processo de aculturamento que estamos vivenciando na Companhia.
Para a operação da Kohler no Brasil, certamente a parceria dele tem contribuído com a construção de uma equipe de liderança engajada e focada em nossos objetivos locais."
Silmara Castilho
Gerente de Recursos Humanos Kohler do Brasil
